Centro Regionale Formazione

Direttore 

Luisa Giove

Curriculum
 

Funzioni

Centro regionale formazione

Promuovere la cultura della formazione professionale e dell’educazione continua in medicina attraverso una gestione coerente e funzionale dei processi formativi.

Assicurare le funzioni di Provider ECM accreditato per il SSR e il coordinamento dei Provider del SSR.

Pianificare e organizzare la formazione aziendale e regionale negli ambiti di competenza.

Nello specifico, il Centro di Formazione Regionale, anche in collaborazione con le altre strutture della direzione, con le Aziende/Enti del SSR, gli Enti locali, l’Università etc progetta, coordina e realizza interventi formativi in coerenza con le linee di gestione del SSR e gli indirizzi strategici regionali.

È individuato come Centro per la Formazione manageriale in sanità.

Funzioni svolte per ARCS:

• predisposizione del Piano Formativo Aziendale (PFA), previa raccolta/rilevazione dei fabbisogni formativi individuali e delle strutture;
• progettazione delle iniziative di formazione strategica e delle strutture e supporto tecnico metodologico alle strutture per la progettazione delle iniziative formative;
• gestione dell’accreditamento degli eventi e raccordo con il Responsabile scientifico per la definizione delle specificità della singola attività formativa;
• incarico dei docenti;
• individuazione e prenotazione di aule e sedi per attività didattica;
• supporto e coordinamento, anche per le attività formative rivolte all’esterno;
• gestione delle convenzioni con soggetti terzi per l’erogazione di attività formativa in qualità di Provider ECM e per i tirocini curriculari e post lauream;
• gestione del Comitato scientifico;
• gestione delle attività derivanti dall’accreditamento come provider ECM SSR nonché delle attività necessarie all’acquisizione/mantenimento della certificazione, in qualità di provider formativo;
• gestione e monitoraggio del budget assegnato per l’organizzazione ed il funzionamento del Centro Regionale Formazione.

Funzioni svolte per SSR/DCS

Collaborazione con il Servizio personale SSR e formazione della Direzione centrale salute, politiche sociali e disabilità per:

• pianificazione, monitoraggio e rendicontazione delle attività di formazione regionale;
• pianificazione delle iniziative di formazione continua, ECM e di sviluppo professionale sulla base dei fabbisogni formativi espressi dal SSR (Piano Formativo Regionale);
• realizzazione dei percorsi formativi di valenza regionale, direttamente o attraverso altro provider del SSR;
• coordinamento dei provider ECM degli enti del SSR nell’attuazione delle politiche formative delineate dalla DCS;
• gestione dell’attività istruttoria finalizzata al riconoscimento, rinnovo e revoca della qualifica di provider ECM degli enti pubblici e privati;
• elaborazione di proposte ai fini della realizzazione di progetti speciali;
• supporto nella revisione del Regolamento Regionale e del Manuale Regionale di accreditamento degli eventi formativi ECM del sistema regionale di formazione continua e di educazione continua in medicina in adesione agli indirizzi nazionali;
• supporto nella gestione delle riunioni degli Organismi collegiali e dei Provider ECM;
• supporto nelle attività di allineamento dell’organizzazione regionale alle disposizioni di cui ai DPCM 28.2.2025, che recepiscono gli Accordi Stato/Regioni sui nuovi standard OSS e sull’istituzione del profilo professionale dell’assistente infermiere e coordinamento dei processi di erogazione dell’attività formativa in parola.
   

Centro regionale per la formazione in sanità (ex Ceformed)

Assicurare la formazione permanente dei medici di medicina generale, di continuità assistenziale ed emergenza territoriale, dei pediatri di libera scelta nonché degli specialisti ambulatoriali interni, dei veterinari e delle altre professionalità ambulatoriali in coerenza con le previsioni dei relativi accordi collettivi nazionali.

Organizzare i corsi di formazione specifica in medicina generale di cui al D.lgs n. 368/1999 al fine dell’esercizio dell’attività di medico del ruolo unico di assistenza primaria nell’ambito del servizio sanitario.

Organizzare i corsi di formazione specifica per l’idoneità all’esercizio dell’attività di emergenza sanitaria territoriale previsti dagli accordi collettivi per la disciplina dei rapporti con i medici di medicina generale.

Funzioni svolte per ARCS:

• gestione delle modalità di accesso al Corso Formazione Specifica in Medicina Generale (CFSMG): adempimenti relativi all’attivazione del concorso, ammissione degli ufficiali medici (D.L. 228/2021, D.Lgs. 368/1999, D.M. Salute 7 marzo 2006), ammissione sovrannumero (art. 3 L. 401/2000, D.Lgs. 368/1999, D.M. Salute 07/03/2006), ed esame finale;
• gestione amministrativa e segretariale delle attività teorica/seminariale e pratica (tirocini) del CFSMG, comprendente la programmazione didattica, l’organizzazione e il controllo dell’erogazione delle attività formative, l’attribuzione degli incarichi dei docenti/tutor/coordinatori tesi e la gestione dei relativi elenchi, liquidazione dei compensi di docenti, tutor, coordinatori tesi, componenti dei comitati e commissioni per le procedure di competenza, adempimenti di pubblicità e trasparenza;
• gestione della formazione permanente dei medici di medicina generale, di continuità assistenziale ed emergenza territoriale, dei pediatri di libera scelta nonché degli specialisti ambulatoriali interni, dei veterinari e delle altre professionalità ambulatoriali.
• organizzazione dei corsi di formazione specifica per l’idoneità all’esercizio dell’attività di emergenza sanitaria territoriale;
• liquidazione delle borse destinate ai medici in formazione specifica;
• gestione della procedura per la nomina dei componenti del Comitato di Indirizzo e del Comitato esecutivo del Ceformed e gestione amministrativa e segretariale dei comitati stessi;
• gestione e monitoraggio del budget assegnato per l’organizzazione ed il funzionamento del Centro per la formazione in sanità.
   

E' possibile consultare la sezione del sito specifica del Centro Regionale Formazione.