Piano della formazione

Il Piano Annuale della Formazione (PAF) è lo strumento di programmazione degli eventi e delle iniziative di formazione progettate e/o coordinate dall’Azienda. Il PAF si pone l’obiettivo di dare sistematicità e organicità all'attività formativa posta in essere per favorire efficacia, efficienza e condivisione delle diverse iniziative proposte.

E' elaborato sulla base delle Linee annuali per la gestione del Servizio sanitario e sociosanitario regionale, della Pianificazione aziendale e dal Piano Regionale della Formazione e recepisce i fabbisogni formativi dei dipendenti di ARCS evidenziati dai Direttori delle strutture aziendali.

Le iniziative formative inserite nel Piano trovano adeguata copertura nelle specifiche poste di bilancio.

Il Piano ha valenza annuale e viene approvato entro il 31 marzo di ogni anno; mantiene la sua validità fino all’approvazione del Piano annuale successivo. È validato dal Comitato Scientifico e approvato con delibera del Direttore Generale.